Hatem Ben Mansour

TJENESTER

• Foredrag
  
• Workshops
• Program for inkluderende mangfold 
  
• Lederprogram 
   
  

Om foredragsholderen

Hei,
Jeg er 45 år bosatt med familie på Torshov i Oslo. Er utdannet jurist med menneskerettigheter som spesialfag og har 13 års erfaring fra det offentlige. De siste fem årene har jeg arbeidet med antirasisme, mangfold, inkludering og mot diskriminering som prosjektleder i Kirkens Bymisjon, og Bli med i Skeid, som daglig leder på Antirasistisk Senter og nå som rådgiver hos OMOD, Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering.

Som de fleste frykta jeg lenge å snakke eller opptre offentlig. Jeg var såpass selvbevisst at karrieren min som vokalist på ungdomskolen varte ett skoleball, og jeg ble mer opptatt av hvor jeg hadde hendene enn hva jeg skulle si da jeg først prøvde meg på offentlig debatt.
Etter å ha jobbet med å stå i både selvbevisstheten og kunne drite meg ut foran andre som både fotballtrener for barna mine og over 50 opptredener på ett-par år, er jeg fortsatt nervøs, men får fram budskapet selv til alle politilederne i Oslo.

Kompetansen jeg har fått gjennom arbeidet vil jeg nå dele bredere med organisasjoner, etater og bedrifter og håper du er en av de som vil ta kontakt!

Foredrag

45-90 minutter

• Inkluderende ikke bare tolererende - hvordan ta vare på mangfoldet?
• Diskrimingering som organisasjon og individ - hva gjør du?
• Den norske rasismen - hvordan rasisme og diskriminering arter seg i Norge, med et historisk perspektiv.
• Strukturell rasisme i praksis - hva er det og hva kan vi gjøre?
• Lokalt til globalt og tilbake - hvordan grassrotbevegelser påvirker arbeid i FN og hvilke resultater det gir lokalt.

Workshops

Hel- eller halvdags 

• En inkluderende organisasjon
• Fra verdier til handling
• Drive endring
  

Workshopene består av; Hele eller deler av utvalgte foredrag, gruppearbeid og interaktive plenums samtaler. Etter workshopen får dere en status med anbefalinger til videre arbeid. 

Workshopen tar utgangspunkt i teori om inkludering og praktiske erfaringer med hva som virker.

Program for inkluderende mangfold 

Utarbeides i samarbeid med interne ressurser

Ønsker dere å sette inn et støt for en mangfoldig og inkluderende organisasjon og kan sette av ressurser til det kan et langsiktig program være riktig for dere. Et helhetlig program utarbeides  tilpasses deres situasjon og behov slik at det sørges for at eierskap til tiltakene ligger hos dere.

Lederprogram 

Varighet etter dine behov

Stadig flere ledere ser at et inkluderende mangfold ikke er et verdi spørsmål, men et lønnsomhet og produktivitetsspørsmål, likevel rekker man ikke å prioritere det ved siden av andre oppgaver. Forskning viser at innsats for et inkluderende mangfold gir få resultater dersom det ikke prioriteres av toppledelsen. I dette lederprogrammet jobber vi med temaet knyttet til aktuelle oppgaver, og prosesser. Programmet retter seg mot toppledelsen, men kan tilpasses alle ledernivå.